

Menu
Cinzia Ciacia
“La conoscenza è la fonte del benessere: applicata al noto diventa produttività, applicata al nuovo diventa innovazione".
(Peter F. Drucker)
“La conoscenza è la fonte del benessere: applicata al noto diventa produttività, applicata al nuovo diventa innovazione".
(Peter F. Drucker)
“La conoscenza è la fonte del benessere: applicata al noto diventa produttività, applicata al nuovo diventa innovazione".
(Peter F. Drucker)

In foto: cortile centrale del Salk Institute for Biological Studies, La Jolla (California). Architetto: Louis I. Kahn.
Articoli recenti
Sociologa, specialista in Scienze organizzative, ricercatrice e docente all’Università di Roma Tor Vergata. Svolge numerosi incarichi scientifici e professionali: è presidente della Associazione Palinsesto per l'innovazione, direttrice scientifica di S3 Opus Srl e di Edizioni Palinsesto. Affianca inoltre istituzioni culturali, pubbliche amministrazioni e prestigiose realtà aziendali attraverso attività di docenza, ricerca e consulenza.
E’ esperta di metodologie di ricerca quanti-qualitativa e previsionale e di analisi organizzativa ed ha maturato una lunga esperienza professionale nei settori dell'innovazione e del benessere organizzativo e della formazione. Da molto tempo approfondisce temi quali tecnologia, trasformazioni digitali, lavoro creativo e benessere psico-sociale del lavoro, al centro della sua riflessione sulle trasformazioni del lavoro e nuovi modelli organizzativi. Ha pubblicato centinaia di saggi e decine di libri in questi ambiti. …continua a leggere…
Lavoro Blended, perchè gli spazi di lavoro vanno ridisegnati
Pubblica amministrazione digitale e sostenibile: il modello Smart Sustainable Nations
Tra intelligenza umana e artificiale. Il futuro del lavoro Blended nella pubblica amministrazione
Non è solo Smart working: il lavoro del futuro è Blended Human+AI
Si occupa di ricerca sociale, studi organizzativi, indagini previsionali sui trend del cambiamento tecnologico, sociale e culturale. L’attenzione al lavoro contemporaneo è rivolta in particolare ai processi di trasformazione digitale e ai modelli emergenti di collaborazione che integrano intelligenza umana e artificiale.

Pubblica amministrazione e futuro del lavoro
author
2026-06-16 11:33
2026-06-16 11:33

Futuro del lavoro blended nella Pubblica amministrazione: Cinzia Ciacia a Forum PA 2026
author
2026-06-15 16:59
2026-06-15 16:59

Presentazione a Palazzo Valentini del libro "Il lavoro del futuro è Blended”
author
2026-03-31 10:10
2026-03-31 10:10

Dialoghi sulla trasformazione digitale e futuro del lavoro". - Roma 31 marzo 2026 Palazzo Valentini
author
2026-03-14 21:45
2026-03-14 21:45

Cinzia Ciacia keynote speaker a FORUM PA 2026
author
2026-02-17 19:36
2026-02-17 19:36
.webp)
Leadership blended: come gestire intelligenze umane e artificiali
author
2026-02-17 10:34
2026-02-17 10:34

Presentato il libro Stressati e felici: un confronto interdisciplinare sulle trasformazioni del lavoro e dello
author
2026-07-10 07:11
2026-07-10 07:11

Il metodo ergonomico e l'organizzazione del lavoro
author
2026-03-17 20:31
2026-03-17 20:31

Dialoghi sulla Sociologia del lavoro: 30/01/2026
author
2026-01-23 19:12
2026-01-23 19:12

Launch Event: Il lavoro del futuro è Blended 16/12/2025
author
2025-12-01 09:58
2025-12-01 09:58

Dialoghi sulla Sociologia del lavoro: Innovation management - 23/10/2025
author
2025-10-23 16:27
2025-10-23 16:27

Rome Future Week 2025 "Innovation management" - 13/09/2025
author
2025-09-01 16:27
2025-09-01 16:27